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Secteurs · Assurance

Des agents et des conseillers qui connaissent le produit, et les règles.

Nouveaux produits, conditions qui changent et distribution réglementée. Atrivity mesure ce que savent vraiment les agents, les courtiers et les conseillers, et comble les gaps avant qu’ils n’arrivent au client.

Propulsé par Atrivity Readiness + Atrivity Assistant

Direction distribution et ventesFormation et conformitéProduit et marketingResponsables agences et courtiers

Le défi

Ce qui rend l’assurance difficile.

Défi 01

Des heures de formation ne sont pas des connaissances

Les règles européennes de distribution d’assurances (DDA) prévoient des exigences de formation continue et de compétence. Des évaluations de connaissances peuvent compléter vos registres de formation.

Défi 02

Les produits et les conditions changent

Garanties, exclusions et tarifs changent, et une mauvaise réponse crée des réclamations et du risque.

Défi 03

Un réseau que vous ne contrôlez pas entièrement

Agents, courtiers et partenaires bancaires vendent vos produits à côté d’autres.

Proposition de valeur

Sachez qui est prêt. Comblez les gaps qui comptent.

Atrivity Readiness trouve ce que vos conseillers et agents ne savent pas et le comble avec des défis de connaissances et des révisions. Atrivity Assistant répond à ce dont ils ont besoin sur le moment. Les deux fonctionnent sur votre Sales Layer de contenus approuvés et alimentent la même analytique.

Ce que vous obtenez

Des preuves au-delà des heures de formation

Des connaissances vérifiées par personne, produit et réseau, à côté des heures que vous suivez déjà.

Ce que vous obtenez

Des réponses justes sur les garanties

Conditions, exclusions et processus : des réponses uniquement à partir de documents approuvés.

Ce que vous obtenez

Vendre en multi-équipement avec assurance

Des conseillers qui connaissent toute la gamme, mesurés, pas supposés.

De vraies questions, de vrais gaps

Ce que les conseillers ont raté, puis réussi.

10 questions réelles de programmes assurance sur Atrivity. Chacune a reçu les réponses de 115 à 548 conseillers et souscripteurs. En moyenne, le taux d’erreur est passé de 64 % au premier essai à 39 % au dernier.

Assurance des entreprises115 apprenants

En cas de dommage corporel, un stagiaire est-il un tiers au sens de la garantie responsabilité civile ?

premier essai61 %dernier essai26 %

Ce que gagne l’entrepriseDes conseils de garantie précis pour les clients entreprises

Vie et retraite222 apprenants

Comment sont imposées les prestations d’un plan de retraite assuré ?

premier essai80 %dernier essai48 %

Ce que gagne l’entrepriseDes conseils fiscaux justes et moins de risque de vente inadaptée

Vie et retraite121 apprenants

Dans un contrat de prévoyance collective couvrant l’invalidité absolue et définitive et l’invalidité permanente totale, laquelle est la plus probable ?

premier essai60 %dernier essai29 %

Ce que gagne l’entrepriseUne meilleure analyse des besoins et une meilleure conception des garanties pour les entreprises clientes

Vie et retraite548 apprenants

Comment un plan de retraite peut-il être transféré ?

premier essai73 %dernier essai44 %

Ce que gagne l’entrepriseLes conseillers captent les transferts depuis la concurrence sans perdre d’affaires par confusion

Assurance des entreprises293 apprenants

Les ordinateurs portables sont-ils couverts par la garantie bris de machine informatique ?

premier essai71 %dernier essai42 %

Ce que gagne l’entrepriseDes garanties bien expliquées, donc moins de sinistres contestés

Vie et retraite146 apprenants

Peut-on demander des examens médicaux spécifiques en plus des examens standard ?

premier essai73 %dernier essai49 %

Ce que gagne l’entrepriseUne souscription plus solide et une meilleure sélection des risques

Assurance des entreprises293 apprenants

L’assuré a procédé à des licenciements l’an dernier. Peut-il souscrire une assurance responsabilité des dirigeants (D&O) ?

premier essai51 %dernier essai28 %

Ce que gagne l’entrepriseDes risques D&O assurables ne sont plus refusés

Assurance des entreprises147 apprenants

Qu’est-ce que le cumul de risques ?

premier essai51 %dernier essai28 %

Ce que gagne l’entrepriseL’exposition est maîtrisée dès la vente

Vie et retraite548 apprenants

Les droits acquis d’un plan de retraite peuvent-ils finir inférieurs aux cotisations versées ?

premier essai64 %dernier essai49 %

Ce que gagne l’entrepriseUne information transparente sur les risques, conforme aux règles de bonne conduite

Assurance des entreprises293 apprenants

Une marchandise mouillée par la pluie ou par la condensation dans la cale est-elle couverte ?

premier essai59 %dernier essai44 %

Ce que gagne l’entrepriseLes exclusions sont expliquées dès le départ, ce qui protège la sinistralité et la confiance

Questions réelles de programmes clients, anonymisées et traduites. Les bonnes réponses ne sont pas affichées ; les métriques sont inchangées.

Moments clés

Là où il fait la différence.

Lancement d’un nouveau produit
Formation réglementaire annuelle
Intégration des agents
Changements de conditions
Campagnes de multi-équipement
Programmes courtiers et partenaires

Plus de 500 organisations ont utilisé Atrivity, dans plus de 50 langues. Comment ça marche

Commencez avec une équipe et quatre semaines.

Un produit ou une gamme, une équipe ou un réseau, quatre semaines. Nous le gérons en service géré, avec vos contenus.