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Plataforma · Atrivity Readiness

Detecta los gaps de tu equipo de campo. Y ciérralos.

Atrivity Readiness difunde información y conocimiento, mide lo que sabe la red y cierra los gaps con repetición inteligente y repasos dirigidos. Cada gap, en tu analítica.

Contenido

Contenido que se lee, y que se escucha.

Atrivity Readiness impulsa tu contenido a través de un feed al estilo de Instagram, como microcontenidos visuales para leer y como podcasts de IA sin pantalla para escuchar. Cada pieza lleva un reto que motiva su uso y mide lo que se ha entendido.

1Leer

Microcontenido, impulsado desde el feed.

  • El feed. Publicaciones de cada programa activo, las más recientes primero, con me gusta y guardados. Es donde se comunica y desde donde se impulsa el contenido.
  • Microcontenido. Lecciones breves y visuales generadas a partir de tus documentos aprobados: cifras clave, qué decir en la visita y una idea para llevarse.
  • Lectura gamificada. Cada microcontenido termina con un reto sobre lo que explica. Leer suma puntos y la comprensión se mide persona a persona.
El feed
El feedProgramas, publicaciones y microcontenidos.
Un microcontenido
Un microcontenidoTermina con «Ir al juego».

2Escuchar

Podcasts de IA sin pantalla.

  • Dos voces de IA, un tema. Tus documentos (PDF, presentaciones, páginas web, vídeos) se convierten en episodios de 4 a 8 minutos en los que dos avatares de IA conversan sobre un tema de forma natural.
  • Aprender sin mirar una pantalla. La red escucha mientras conduce entre visitas, en los desplazamientos o en los ratos muertos, y el formato de conversación ayuda a retener.
  • Tú mantienes el control. Apruebas el guion y eliges las voces; los episodios se actualizan fácilmente y se pueden producir en muchos idiomas.
  • Se mide como lo demás. Cada episodio puede terminar con un reto en la app, así que la comprensión se sigue por persona, equipo y tema.

Escucha aquí dos episodios de ejemplo

▶Característica clave del productoEpisodio de ejemplo en español
▶Lanzamiento de producto en acciónEpisodio de ejemplo en español
Un canal de podcasts de IA y el reproductor de episodios en la app de Atrivity.
Un canal de podcasts de IA y el reproductor de episodios en la app de Atrivity.

Cómo funciona

De tus documentos a gaps cerrados.

El material que ya tienes se convierte en retos breves. Se mide lo que sabe cada delegado y se corrige lo que falta.

01

A partir de tus documentosPaso 1

La IA generativa crea preguntas y microcontenidos a partir de tus PDF y presentaciones en una fracción del tiempo, en más de 50 idiomas.

Los expertos revisan y aprueban antes de que nada llegue a la red.

02

Cinco preguntas en menos de 50 segundosPaso 2 · Reforzar y evaluar el conocimiento

Un reto son cinco preguntas seguidas, respondidas en menos de 50 segundos: la interacción completa mínima con la app. Cabe en una agenda de campo apretada o en un momento libre entre visitas.

03

Cada gap, visiblePaso 3 · La analítica muestra cada gap en cuanto aparece

Conocimiento por delegado, equipo, país y tema. Los gaps críticos saltan a la vista antes de llegar a un cliente.

04

Cerrado y demostradoPaso 4 · Gap Fixing

Gap Fixing envía a cada delegado contenido breve sobre su gap de conocimiento y vuelve a comprobar sus respuestas para verificar qué ha corregido y mostrar qué gaps críticos siguen abiertos.

Batallas

Cinco días de retos cara a cara.

Una batalla es una campaña de cinco días en la que los compañeros se retan entre sí. Es la mecánica más motivadora de Atrivity, y donde se mide la mayor parte del conocimiento.

5 díaspor batalla, una ventana sincronizada para todos los países
~300preguntas respondidas por usuario de media, con la repetición inteligente
24hpara responder un reto, o el jugador pierde puntos
1 vs 1compañeros reales, cada uno en su idioma
  • En tiempo real, no a la vez. Los retos son en directo entre dos personas, pero no tienen que responder al mismo tiempo. Cada una juega cuando tiene un momento, dentro de las 24 horas desde que se lanzó el reto. Si se pasa la ventana, pierde puntos, y eso mantiene a todos jugando.
  • Entre idiomas. Un delegado en Madrid puede retar a un compañero en Milán: los dos ven las mismas preguntas, cada uno en su idioma.
  • Mecánicas de juego. Elegir rival y riesgo, puntos dobles y triples, respuestas contra reloj, rachas, niveles y rankings individuales y por equipos que se actualizan en tiempo real.
Retos
RetosTu turno, retos abiertos y resultados.
Rankings
RankingsRankings globales y por equipo, en directo.

Repetición inteligente y Gap Fixing

Cada respuesta incorrecta tiene su propia corrección.

Atrivity mide los gaps en la primera respuesta y en la última. Entre medias, repetición inteligente para cada gap y Gap Fixing para los críticos.

  • Repetición inteligente. A cada persona se le repite más lo que falla. La pregunta vuelve en retos posteriores hasta que la acierta, así que el número de gaps cae mucho del inicio al final del programa.
  • Gap Fixing, para las preguntas críticas. La persona recibe una explicación de esa pregunta: por qué la respuesta correcta es la correcta, por qué las demás no y una regla para recordarla. Después, un reto de cinco preguntas: la que falló y cuatro más sobre la misma temática. Con 4 o 5 aciertos, según la configuración del programa, el gap crítico queda resuelto.
  • Una lista de coaching para los mánagers. Los gaps críticos que siguen abiertos llegan al mánager directo como agenda de coaching, con la persona, la pregunta y una guía de práctica.

Cómo medimos los gaps y los gaps críticos

Gap Fixing
Gap FixingLa explicación antes del reto de cinco preguntas.

Informes

De la analítica a las decisiones, a todos los niveles.

Cada respuesta y cada gap quedan en tu analítica. Tres niveles de informes, con una misión en mente: cerrar los gaps de conocimiento de tu organización.

Nivel 1 · Gestionar de forma global

Dashboards globales

Dónde están los problemas: qué mercados y programas tienen más gaps, y si el conocimiento mejora año tras año.

Nivel 2 · Programa a programa

Galaxy report

Al final de cada programa: en qué temas y preguntas críticas están los gaps, en qué equipos y qué personas siguen con gaps críticos.

Nivel 3 · Coaching a cada persona

Team slides

Para cada mánager directo: quién tiene un gap crítico, en qué pregunta, y una guía de coaching de diez minutos.

Objetivo: cero gaps críticos de conocimiento

Qué informes recibes

Junto a Atrivity Assistant

Atrivity Assistant, a un toque.

Atrivity Readiness y Atrivity Assistant funcionan con la misma Capa de ventas y reportan en la misma analítica. Desde cualquier punto de Readiness el usuario abre Atrivity Assistant, y los dos se alimentan entre sí.

De Readiness al Assistant

Coméntalo en el chat

Los microcontenidos pueden incluir preguntas que interesa comentar. Un toque las abre en el chat de Atrivity Assistant, que responde solo con contenido aprobado y citando las fuentes.

Del Assistant a Readiness

Un microcontenido solo para mí

El usuario pide a Atrivity Assistant un microcontenido sobre un tema cubierto por la base de conocimiento aprobada. Se crea para esa persona y aparece en su feed.

Mira cómo funcionaría con tu equipo.

30 minutos con nuestro equipo. Te enseñamos cómo detectamos los gaps de conocimiento de tu red, cómo se cierran y un informe de ejemplo.