Compromiso de los empleados

Las empresas que invierten en un plan de acogida con formación continua ven un impacto positivo en los ingresos y beneficios

La formación continua y un buen plan de acogida son las mejores prácticas para fomentar el compromiso de los empleados. Al proporcionar a los empleados las herramientas y conocimientos adecuados, las empresas aumentan su capacidad general para competir. Un estudio realizado por Boston Consulting Group demuestra que las empresas que invierten en programas centrados en la gente y habilidades como el plan de acogida, el desempeño y la participación de los empleados tienen un impacto más positivo en los ingresos y los márgenes de beneficio.

Formación continua de los Empleados
Impacto económico por temas de las empresas con mejor vs peor formación
Impacto en el crecimiento de los ingresos
Cumplimiento del reclutaciento 3.5x
Nuevas contratacions y retención de talento 2.5x
Mejora del employer branding 2.4x
Gestión de la expansión internacional 1.8x
Mejora del compromiso de los empleados 1.8x
Impacto sobre el margen de beneficio
Cumplimiento del reclutaciento 2.0x
Nuevas contratacions y retención de talento 1.9x
Mejora del employer branding 1.8x
Gestión de la expansión internacional 1.7x
Mejora del compromiso de los empleados 1.6x
Impacto económico por temas de las empresas con mejor vs peor formación
Impacto en el crecimiento de los ingresos
Cumplimiento del reclutaciento 3.5x
Nuevas contratacions y retención de talento 2.5x
Mejora del employer branding 2.4x
Gestión de la expansión internacional 1.8x
Mejora del compromiso de los empleados 1.8x
Impacto sobre el margen de beneficio
Cumplimiento del reclutaciento 2.0x
Nuevas contratacions y retención de talento 1.9x
Mejora del employer branding 1.8x
Gestión de la expansión internacional 1.7x
Mejora del compromiso de los empleados 1.6x
Juego demo Atrivity

Probar juego demo

Empresas Top de diferentes sectores utilizan Atrivity para transferir conocimientos e involucrar a sus socios con contenido de capacitación clave. Nuestra app reta a los usuarios y hace que el aprendizaje sea divertido, sin imortar dónde estén tus empleados. Haz clic aquí para probar un juego demo.

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Juego demo Atrivity

Datos clave

Las empresas tienen la oportunidad de aumentar el desempeño mejorando las estrategias de compromiso de los empleados

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COMPROMISO Y ÉXITO

Los líderes empresariales ven una conexión directa entre el compromiso y el éxito

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LOS EMPLEADOS VALORAN EL COMPROMISO

Los empleados dicen que es muy importante que las organizaciones respondan a la cuestión del compromiso

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EMPLEADOS REALMENTE COMPROMETIDOS

Las organizaciones tienen la oportunidad de crear programas significativos y actividades para involucrar a sus empleado.

El contenido de la formación afecta el éxito y la retención de los empleados

Cultura de la Empresa
Cultura, Misión y Valores
Cada empleado está alineado con la visión de la compañía

Rendimiento
Empresa y objetivos individuales
Técnicas
Know-how
Conocimiento

Motivación
Los juegos son divertidos, estimulantes, competitivos y entretenidos

gamificación para la formación

Entrenamiento
Avance y Refuerzo
La cultura de aprendizaje continuo ayuda a cada empleado a avanzar y tomar el control sobre el progreso

Brechas de conocimiento
Evaluaciones
Detectar y crear capacitaciones personalizadas
Identifica tendencias en brechas

Bienestar
consejos de salud física y mental
Cómo trabajar mejor: ergonomía, descansos, estiramientos
Cómo sentirse mejor: ejercicios, nutrición
Cómo ser más productivo

Gamificación

gamificación para el compromiso de los empleados

Las investigaciones muestran que las versiones gamificadas del material formativo aumentan la retención del conocimiento y el compromiso de los empleados. Al mismo tiempo, las empresas crean una cultura de aprendizaje en un formato dinámico y divertido. Con Atrivity, los formadores reducen el material de capacitación pesado y pasivo en categorías. El contenido reducido se distribuye en pequeños bloques de aprendizaje. Este enfoque permite que los participantes absorban la información fácilmente. Dar contenido de microtraining a través de un juego hace que la formación sea una actividad en la que los empleados quieran participar.

Atrivity app

Más de 7.000 juegos realizados y más de 100M de preguntas contestadas con Atrivity. La app de gamificación Atrivity ayuda a las empresas a alcanzar los objetivos de formación:

  • Acelera el aprendizaje de los empleados
  • Conecta a compañeros de trabajo
  • Proporciona una oportunidad de trabajo en equipo
  • Aumenta la retención de conocimiento
  • Mide la formación y evalúa el conocimiento
  • Aumenta las tasas de participación
  • Establece una competencia amistosa

Nuestros clientes están utilizando Atrivity para

  • capacitación de ventas
  • plan de acogida
  • formación continua y actualización
Atrivity app
mapa de contenido Atrivity

Los informes del backend del Atrivity Game Center dan a los formadores y gerentes un fácil acceso a:

  • Preguntas más falladas
  • Tasas de retención
  • Tasas de éxito
¿Quieres gamificar tu formación?